软件界面预览
核心功能模块
入职前准备
offer发放后自动发送入职欢迎信,告知入职须知和需准备材料,IT、行政提前准备账号、工位、设备,入职第一天一切就绪。
入职手续办理
入职当日线上引导填写个人资料、签署劳动合同、领取物资,入职手续流程清晰,办理高效,新人少跑腿。
新人培训计划
制定新员工入职培训计划,公司文化、制度流程、岗位技能等培训课程安排,培训学习进度跟踪。
导师带教机制
为新员工指定入职导师,制定带教计划,导师定期沟通反馈,帮助新人快速熟悉环境和工作。
试用期跟踪
试用期目标设定,阶段性沟通反馈,转正评估在线完成,试用期表现客观评价,及时发现问题帮助改进。
入职体验反馈
入职流程关键节点收集新人反馈,持续优化入职体验,让新员工从第一天起就感受到企业的专业和温暖。